El Tribunal del Trabajo N°3 de La Plata declaró la inconstitucionalidad del artículo 55 de la reforma laboral, que regula el cálculo de las indemnizaciones en juicios laborales. La decisión se suma a un fallo similar emitido la semana pasada por un juez laboral de Córdoba.
La sentencia fue dictada el 13 de marzo, pero se conoció públicamente este lunes, en el marco de una demanda por despido iniciada por un trabajador gastronómico.
Qué cuestiona el fallo contra la reforma laboral
Los jueces consideraron que el artículo 55 viola derechos constitucionales de los trabajadores, en particular los establecidos en los artículos 14 bis, 16 y 17 de la Constitución Nacional.
Según el tribunal, el nuevo mecanismo de actualización de créditos laborales podría provocar que las indemnizaciones pierdan valor frente a la inflación, afectando el monto real que reciben los trabajadores.
Por ese motivo, los magistrados decidieron no aplicar el artículo cuestionado y utilizar en su lugar el mecanismo previsto en el artículo 276 de la Ley de Contrato de Trabajo para actualizar las deudas laborales.
La causa que originó el fallo
El caso se originó en una demanda por despido de un trabajador gastronómico contra los dueños de un establecimiento de comidas.
El empleado se consideró despedido tras denunciar:
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Falta de registración laboral
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Ausencia de tareas asignadas
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Falta de pago de salarios
El tribunal condenó a los empleadores a pagar más de $12,8 millones en concepto de indemnizaciones, con un plazo de diez días para cumplir la sentencia.
Qué establece el artículo 55 cuestionado
El artículo 55 de la reforma laboral regula cómo deben actualizarse las deudas en juicios laborales que ya estaban en trámite cuando entró en vigencia la nueva normativa.
El esquema establece que:
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se aplican tasas de interés del Banco Central
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con un tope máximo de inflación más 3% anual
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y un mínimo del 67% de ese cálculo
Según distintos tribunales laborales, este mecanismo podría reducir entre 20% y 60% el monto final de las indemnizaciones respecto de los criterios utilizados antes de la reforma.
Segundo fallo en contra de la norma
La decisión del tribunal de La Plata se suma a otro fallo reciente de un juez laboral de Córdoba, que también declaró inconstitucional el mismo artículo.
De esta manera, la norma comienza a acumular cuestionamientos judiciales, lo que podría anticipar nuevas discusiones en los tribunales sobre la aplicación de la reforma laboral en los juicios en curso.
