EE.UU. suspende a Microsoft y otras tecnológicas de un programa para obtener la residencia permanente

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La Administración Trump bloqueó nuevas solicitudes y trámites pendientes del programa PERM para Microsoft, Adobe y varias grandes empresas de tecnología. El Gobierno las acusa de abusar del sistema de contratación de trabajadores extranjeros.

El Gobierno de Estados Unidos suspendió a Microsoft, Adobe y otras grandes empresas tecnológicas de un programa utilizado para gestionar la residencia permanente de trabajadores extranjeros, en una nueva medida de la Administración de Donald Trump contra determinadas vías de inmigración laboral.

La decisión afecta al Programa de Certificación Laboral Permanente (PERM, por sus siglas en inglés), un mecanismo mediante el cual los empleadores estadounidenses pueden avanzar en el patrocinio de trabajadores extranjeros para obtener una residencia permanente o green card.

El secretario de Trabajo, Keith Sonderling, anunció que el Departamento de Trabajo dejará de aceptar nuevas solicitudes y de procesar las que se encuentren pendientes relacionadas con las empresas alcanzadas por la suspensión.

Qué empresas fueron suspendidas

Además de Microsoft y Adobe, la medida alcanza a grandes compañías de servicios tecnológicos como:

  • Cognizant
  • Infosys
  • Tata
  • Wipro
  • HCL Technologies
  • Capgemini

Según las autoridades estadounidenses, existen además varias investigaciones federales abiertas relacionadas con el uso de estos programas migratorios.

La suspensión no tiene, por el momento, una fecha de finalización definida. El vicepresidente estadounidense, JD Vance, señaló que las medidas se mantendrán hasta que la Administración considere atendidas sus objeciones.

Qué es el programa PERM

El PERM no es una visa en sí misma. Es una certificación laboral que forma parte del proceso para que un empleador estadounidense pueda patrocinar a determinados trabajadores extranjeros para obtener la residencia permanente.

El procedimiento busca acreditar, entre otros aspectos, que la contratación del trabajador extranjero cumple con los requisitos establecidos por las autoridades laborales estadounidenses.

Por eso, la suspensión tiene especial importancia para empleados extranjeros que trabajan en compañías tecnológicas y que utilizan esta vía para avanzar desde una situación migratoria temporal hacia la residencia permanente.

El programa también está vinculado con trabajadores que llegaron a Estados Unidos mediante visas H-1B, utilizadas por empresas para contratar profesionales extranjeros especializados.

Por qué Trump apunta a las tecnológicas

La Administración Trump sostiene que algunas compañías utilizaron de manera abusiva los mecanismos de inmigración laboral y que esto perjudicó las oportunidades de trabajadores estadounidenses.

Vance apuntó especialmente contra Microsoft y reclamó a las empresas tecnológicas que aumenten la contratación de trabajadores estadounidenses.

El funcionario también cuestionó el uso de trabajadores extranjeros y sostuvo que las compañías deben modificar sus políticas de contratación. Estas afirmaciones corresponden a la posición de la Administración y forman parte del argumento utilizado para justificar la suspensión.

Microsoft queda en el centro de la disputa

Microsoft ocupa un lugar central en la medida porque es una de las principales compañías estadounidenses que utiliza mecanismos migratorios para incorporar y retener talento extranjero.

La empresa emplea trabajadores con visas H-1B, además de otros mecanismos destinados a empleados trasladados dentro de la compañía y profesionales recién graduados.

La decisión llega además en un momento particular para Microsoft: pocas horas después del anuncio, Trump tenía previsto entregar a su CEO, Satya Nadella, una distinción nacional vinculada con la ciencia y la innovación.

La situación refleja una tensión que atraviesa al sector tecnológico estadounidense: las grandes empresas necesitan incorporar talento especializado de distintos países, mientras que la Administración Trump busca reducir la dependencia de trabajadores extranjeros y priorizar la contratación de estadounidenses.

Una medida dentro de un endurecimiento migratorio más amplio

La suspensión del PERM se suma a otras medidas adoptadas por la Administración Trump para endurecer el sistema migratorio laboral.

El debate alcanza especialmente al programa H-1B, una de las principales vías utilizadas por las compañías tecnológicas para contratar profesionales extranjeros especializados.

Para las empresas, las restricciones migratorias pueden limitar el acceso a determinados perfiles profesionales. Para la Administración, en cambio, el objetivo declarado es evitar que los mecanismos de contratación extranjera sean utilizados para reemplazar o desplazar a trabajadores estadounidenses.

La nueva suspensión abre así un nuevo frente entre el Gobierno estadounidense y las grandes compañías tecnológicas, mientras Washington revisa el funcionamiento de los programas que permiten a las empresas incorporar y retener trabajadores extranjeros.

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